走进云南云景林纸股份有限公司，除了正在加紧建设的9万吨纸浆技改项目工地，偌大的厂区里很难见到工人穿梭忙碌的身影。只有在各个监控室和车间控制台，才能看到有条不紊、安静操作的工作人员。“公司的生产管理都实现了高科技自动化。”工作人员的话语间透露出自豪。近年来，通过创建学习型党组织等一系列举措，云景林纸股份有限公司已经成为带动地方经济发展和解决“三农”问题的支柱产业，创造了“生态有利、林农有利、企业有利”的“云景模式”。

    作为我省林纸产业的龙头企业，云景林纸股份有限公司是中国纸浆业首家真正建立林纸一体化经营机制、首创国内造纸工业可持续发展典范的企业。面对风云变化的市场，创建学习型党组织，推动企业发展壮大已成为公司上下应对挑战的共识和行动。“深入开展‘创建学习型党组织，争当知识型职工’活动，是我们公司积极参与市场竞争的‘主动’选择。”云景公司领导班子对此深有感触。

    拥有1300多名员工的云景公司有24个部门，公司党委下设10个党支部，有党员247名。公司以开展“创建学习型党组织、争当知识型员工”活动为切入点，充分发挥党组织模范带头作用，出台了一系列加强学习办法和推进人才队伍发展的制度措施，鼓励和倡导员工“向书本学、向他人学、向实践学、向市场学和急用先学”，采取送出去、请进来和内部组织培训的方式积极为员工创造学习条件，并采取以考促学等灵活多样的方式，强化业务知识学习的针对性。

    云景公司从企业生产经营和改革发展的需求出发，探索出一条“学习、创新、发展”的学习型企业创建之路，聚集和培养了一支适应公司改革发展及产业需求的人才队伍，为企业发展提供了组织保证和人才支持，成为公司在科学发展道路上坚实迈进的助推器。目前，公司已有12人具备高级专业职称，164人具备中级专业职称，初级专业职称539人。

    “只有增强企业的学习力，才能提升企业竞争力，也为企业实施一系列体制创新和改革奠定了人才和技术储备基础。”云景公司党委书记由兆武说。

（云南日报）